Offres en cours : 4 

Voici les postes proposés au 29/01/2018

Si vous souhaitez postuler pour une offre en particulier indiquez la référence de la famille.

Cliquez sur ce lien pour voir les offres : Annonces-janvier-2018.png (14 téléchargements)

Certains des postes sont cumulables entre eux

Famille A à Thionville (20h/sem)

Garde au domicile des parents environ 20h/semaine et 47 semaines par an (secteur Guentrange).

Lundi 15 h /19 h  –  Mardi 10 h /19 h  –  Mercredi 11 h 30 / 19 h   – Jeudi 15 h / 19 h   – Vendredi 15 h / 19 h

3 enfants de 7 ans et jumelles de 11 ans.

Rémunération à 13.90 € brut

Descriptif de poste :

Déplacement aux activités (sport et musique), trajets école et collège

Entretien de la maison, Peu de cuisine

Poste à pourvoir pour début mars 2018

Famille D à Thionville (15h/sem)

Garde au domicile des parents entre 12 et 15 h / semaine. Poste uniquement du matin de 6 h à 8 h 30 les 5 jours de la semaine.

2 enfants de 8 mois

Rémunération à 12.60 € brut

Descriptif de poste :

Réveil des enfants, habillage, petit déjeuner, déplacement à la crèche avec le véhicule de la famille (3ans de permis souhaité)

Poste à pourvoir de suite

Famille C à Thionville (20h/sem)

Garde au domicile des parents environ 20 h /semaine

Horaires principaux lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16 h 30 à 20 h selon retour des parents (difficultés de circulation) + mercredi 11 h 30 à 20 h. Parfois matinées à prévoir selon déplacements.

2 enfants de 3 et 5 ans

Rémunération à 14 € 50 brut

Descriptif de poste :

Aller et retour école, préparation des repas, hygiène des enfants, Entretien de la maison

Poste à pourvoir de suite

Protocole de recrutement :

Vous êtes gardes à domicile ou assistantes maternelles et souhaitez rejoindre le réseau BB Cigogne. L’employeur reste la famille. BB Cigogne n’assure que le recrutement, le contrat sera signé dans le cadre d’un emploi direct.

Comment cela se déroule :

  • Envoyer un CV, une lettre de motivation et un extrait de casier judiciaire à celine.colloch@bbcigogne.com
  • Vous pouvez également remplir le formulaire de vos pratiques professionnelles et nous le renvoyer par mail.
Pratiques-professionnelles-garde-a-dom.doc (5 téléchargements)                 Pratiques-professionnelles-assistant-maternel.doc (4 téléchargements)
  • Fournir aux parents employeurs :  carte vitale, pièce d’identité, permis de conduire et assurance du véhicule

Nous reviendrons vers vous pour vous proposez un 1er entretien téléphonique puis un second entretien à votre domicile (même pour les gardes à domicile). Je cherche à établir un lien de confiance entre mes services et les candidat(e)s proposé(e)s. C’est pourquoi je rencontre tous les profils que je recommande donc si vous n’avez pas la possibilité de me recevoir il faudra me le spécifier (hébergement temporaire, déménagement, habitat chez les parents etc…).

Je recherche des personnes expérimentées dans leur domaine,  avec une base d’éducation bienveillante acquise. (voir  définition éducation bienveillante )

Pour les gardes à domicile, je recherche principalement des personnes niveau 3 à 5. Niveau inférieur testé en baby-sitting.

 

classification 1 gardes à domicile classification 2 gardes à domicile

 

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